为全面落实学校关于员工就业工作的相关要求，推动员工充分就业，3月10日，太阳成集团tyc在格物楼315召开就业工作专题会议，公司党总支书记刘军旭、全体辅导员、大二大三班主任参加了会议，会议由学工办主任张旭主持。

    会上，张旭对太阳成集团tyc2024届毕业生当前的整体就业情况及各班存在的问题进行了通报，各毕业班班主任对本班就业情况进行汇报，对工作中存在的问题商讨解决办法。刘军旭要求全体辅导员和班主任认清就业形势，高度重视员工就业，对就业中存在的问题要及查及办，对困难员工全力帮扶，并结合当前的就业情况提出三点要求：一是思想上高度重视，各班对员工就业情况要建好台账，做到数据准确、“家底”清楚，线上线下及时联系，随时掌握每位员工的去向及在岗状况。二是加强毕业生的思想引导，利用线上线下班会帮助员工认清就业现状，树立先就业再择业的就业观，珍惜每一次就业机会，尽早就业。三是做好困难员工就业帮扶，针对就业存在困难的员工建立专属微信群，为员工及时提供就业帮扶和跟踪服务，全力推动员工充分就业。

    最后，刘军旭对校企合作订单班在员工就业中的优势进行了分析，要求大二班主任做好近期订单班宣讲组建的宣传工作，动员员工积极参加公司组织的第一批订单班宣讲会，提前布局2025届员工的就业工作。

    就业是员工从学校踏入社会的第一步，关乎员工与员工家庭的切身利益。本次会议将进一步推动公司就业工作落实落细，帮助太阳成集团tyc员工更好更高质量就业，助力他们走好人生关键一步。